About Avance System

多岐にわたるサービスを
展開

私たちアバンセシステムは、主に5つのサービス「車載ソフトウェア」、「IoT・IoVシステム」、「生産管理システム」、「大学教育関連」、「安否確認システム」を提供しており、地元企業や大学から信頼をいただいています。自社製品の安否確認システム「ANPIC」は約700社以上の顧客に利用していただいています。私たちの製品がより良い社会づくりの一端を担っていることは大きな喜びです。

アンピック アンピック

自社サービス
ANPIC

利用者

約100万人

導入企業

約700社

主要取引先

ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ株式会社

国立大学法人静岡大学

浜松ホトニクス株式会社

プライムアースEVエナジー株式会社

日立グループ        ほか

主要取引先

ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ株式会社

国立大学法人静岡大学

浜松ホトニクス株式会社

プライムアースEVエナジー株式会社

日立グループ        ほか

先輩インタビュー

いろいろな経験により
スキルアップ

ソフトウェアやアプリケーションの開発として組み込み開発、Webシステム開発、スマートデバイスアプリ開発、Windowsアプリ開発等を行っています。これらの業務に携わることにより、いろいろな経験を積むことができスキルアップにつながります。
また、勤務時間の中で、テーマを決めて勉強、技術考察を行う時間があります。学んだことを業務に活かして、より良いシステム作りに取り組んでいます。幅広い業界のソフトウェア開発を行っている会社だからこそ、内容、ジャンルも様々です。
技術考察の一部はアバンセラボにて公開しています。

仕事内容を見る アバンセラボを見る
アバンセシステムはこんな会社

「ワークライフバランス」を大切に

入社後は、社会人マナー研修と技術研修があり、エンジニアとしての基礎を学んでいただきます。プログラミングの経験ゼロで入社した先輩社員も多数在籍しています。
配属後もメンター制度により、先輩社員がサポートするので、聞きやすい、話しやすい環境で取り組むことができます。有給休暇も取りやすく、趣味に時間を割くこともでき、リフレッシュして仕事ができる職場づくりに力を入れています。
アバンセシステムは完全週休2日制、2022年度の休日は122日です。フレックス制度有り、テレワーク勤務も多くの社員が実施しています。より良い仕事をするために、心身ともに健康でいることが大事です。

数字で見るアバンセシステム

フレックス制度あり

フレックス制度あり

テレワーク制度あり

テレワーク制度あり

服装自由

服装自由

育休・産休 制度あり

育休・産休 制度あり

賞与
(年間 2023年度実績)

賞与(年間 2023年度実績)

平均残業時間
(2023年度実績)

平均残業時間
平均残業時間

有給取得率

有給取得率

平均年齢
(2024年5月1日時点)

平均年齢
平均年齢

男女比率

男女比率 男女比率

数字で見る
アバンセシステム

フレックス制度
あり

フレックス制度あり

テレワーク制度
あり

テレワーク制度あり

服装自由

服装自由

育休・産休
制度あり

育休・産休 制度あり

賞与(年間 2023年度実績)

賞与(年間 2023年度実績)

平均残業時間
(2023年度実績)

平均残業時間
平均残業時間

有給取得率

有給取得率

平均年齢
(2024年5月1日時点)

平均年齢
平均年齢

男女比率

男女比率 男女比率